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          奖项

          程序以识别和奖励卓越的性能,领导能力和贡献,通过在太阳娱乐集团|太阳城集团app的专业工作人员SDSU个人会员社区是由专业的工作人员咨询委员会成立于2012年由F资助。 O操作。巴特勒基金会信托委员会。总体而言,这项计划的主要目的是为了突出和庆祝各种角色和专业的员工员工成就内的单位,学院,大学和圣地亚哥州立大学之外。

          奖励将在四个不同的每年颁发类别:在参与卓越和学习,卓越的学术活动,卓越的职业角色,并新星奖。所有专业的人员,不管角色的,是在四类资格。鉴于每年,提供了前三奖的$ 1,000现金津贴。

          卓越的参与和学习

          在特殊贡献参与和学习的专业优秀员工奖用于表彰在学生,教师,职员和社区的参与到SDSU经验和学术的机会。根据选择必须证明到土地出让任务贡献。促进参与和学习的例子可能包括:提供一个INNOVATE研讨会从事高危学生,制定一个计划,以促进新的教学原则,高中教师,建立会议,教育南Dakotans对新的科学方法,或添加新的组件以提高整体学生的经验。证明评估标准包括创新性和/或持续参与和学习的积极努力,吸引学生和社区的合作伙伴进入大学的经验。

          卓越的学术活动

          卓越的学术活动的专业人员奖项旨在表彰优秀的专业成绩在支持或SDSU生产学术成果。根据选择必须证明到土地出让任务贡献。研究,学术或创造性活动的例子可能包括:通过同行评审的出版物,海报或演示共享的知识或研究;制定推广方案,以提高社区增加幸福感;或设计创新的方法来简化这项工作的做法能够受益的行业或学术界。评估标准包括传播知识,并同时在SDSU采用向利益相关者的大学之外,在地方,区域或国家一级开发的成功做法的证据。

          卓越的职业角色

          卓越的职业角色专业人员奖项旨在表彰一贯卓越的专业成就之内和之外的专业工作人员的职位要求和期望。选择应履行位置的职责,超越的位置,包括在外面的领导活动的参与和圣地亚哥州立大学,专业诚信,作为一个专业的榜样,并SDSU整体贡献职务活动的证据的基础上的成功。

          新星奖

          专业的工作人员新星奖表彰一贯卓越的专业成就通过专业的人员在第一个五年的就业。他/她的位置的要求和期望的提名应该表现出包专业人员如何超越。选择应履行位置的职责,超越的位置,包括在外面的领导活动的参与和圣地亚哥州立大学,专业诚信,作为一个专业的榜样,并SDSU整体贡献职务活动的证据的基础上的成功。符合条件,雇用专业的人员必须小于五年奖项提交截止日期。

          卓越的参与和学习 - 凯特股票
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          卓越的职业角色 - 森萌
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          卓越的学术活动 - 玫瑰帕特里夏
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          新星 - 阿什利·麦康奈尔
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