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          教师发展

          SDSU教师发展

          圣地亚哥州立大学教学学习中心的主要目的是作为所有太阳娱乐集团|太阳城集团app教职员工的资源。鉴别了教学学习中心战略计划实现以下目标为2018年SDSU加强对教师的专业发展。

          目标1:通过提供满足所有太阳娱乐集团|太阳城集团app的教职员工和助教的需求机遇职业发展的综合计划促进学术卓越的文化。

           一。通过提供多样化的发展努力,原因机遇解决的重要教学策略的范围和发展未来的创新战略,在目前的专业开发版本。

          湾增强学习中心和部门,单位和高校之间的跨学科和/或协作教学SDSU机会。

          温度。加大对职业发展和教师的机会校外位置。

          d。通过改善公共网站和显着增加的可用成分的信息量扩大TLC的范围。

          即拥抱新兴技术和教育系的成功整合,通过继续支持SDSU到云计划的推动的创新战略。

          F。促进和提高教学助理(TA)的专业开发产品。

          克聘请评估的做法,以确保改进,以更好地满足组织的专业发展需求的全面和反思文化。

          小时。与之对齐大学的5年改善计划提供教室师资队伍建设各地的新兴教室类型。  

          目标2:通过重振体验式教育,服务学习,社区和加强合作关系延长教学学习中心的覆盖面和影响力。 

          一。增强通过动态的专业发展机会中心的服务承诺学习。

          湾陶冶意识到,从事和积极充分的准备在地方,州,工作的公民和全球其他作为社区的一个结果,卡合在服务学习教育学。

          温度。拓宽服务学习计划,以开发,融合了教师,学生和社区合作伙伴动态体验全面的评估数据付诸实践。  

          目标3:促进包容性和协作的文化,鼓励当代,以学习为中心的奖学金。 

          一。为了增强教师通过专业发展机会合作。

          湾促进和协助教学和学习SDSU社区的研究工作的奖学金。  

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